ÁMBITO LABORAL

Convenio Colectivo

El Convenio Colectivo es el acuerdo, por escrito, celebrado entre la representación de las personas trabajadoras y la empresa, en el que se recogen las condiciones de trabajo y empleo que afectan al interés colectivo. El Convenio Colectivo puede mejorar los derechos y permisos recogidos en el Estatuto de los Trabajadores. Por eso, es recomendable conocer cuál se aplica en tu empresa,  ya que puede recoger especificidades respecto a los siguientes temas:

  • Permisos y licencias (por hospitalización, para acudir al médico, etc.).
  • Derecho a la adaptación de jornada (flexibilidad horaria, turnos, etc.).
  • Permiso de lactancia, duración.
  • Otras cuestiones relativas a la conciliación y a la igualdad entre mujeres y hombres.

Los Convenios Colectivos se distinguen según el sector en el que se van a aplicar (según actividad de la empresa) y el territorrio. También hay que tener en cuenta la vigencia o duración del texto (algunos de ellos han perdido su vigencia).